Visszaköltözés Magyarországra
Magyarországi TB ügyintézése
A Magyarországra való visszaköltözés számos teendővel jár, mind a külföldi, mind a magyar oldalon. Ebben a bürökratikus útvesztőben tudok neked segítséget nyújtani, valamint a hatóságok felé a szükséges nyilatkozatokat és bejelentéseket is intézem.
Hazaköltözés után nem jár automatikusan a TB, ezt rendezni kell! Ilyenkor a NEAK/NAV részére különböző formanyomtatványokat kell kitölteni, illetve az általuk kért osztrák/német hivatalok által kiállított igazolásokat be kell szerezni.
Ezen ügyintézésre azért kell sort keríteni, mert amíg Magyarországon nem vagy biztosított, azaz nincs például egy munkahelyed, addig fizetni kell magad után a „TB”-t, azaz az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ugyanis aki nem biztosított, az nem jogosult orvosi ellátásra sem.
Hogyan tudok én a TE segítségedre lenni a magyarországi TB ügyintézésben?
- Beszerzem a szükséges magyarországi nyomtatványokat
- Kikérem az ausztriai/németországi hivataloktól a szükséges igazolásokat
- Leellenőrzöm, hogy az adófolyószámládon előírt kötelezettség helyesen lett-e megállapítva
- Amennyiben volt olyan időszak, amikor már Ausztriában vagy Németországban dolgoztál, de még Magyarországon is megfizetetted magad után a "TB"-t, akkor annak az összegét vissza lehet igényelni (ha az előírt feltételek fennállnak)
Magyarországi munkanélküli intézése
Sokan nem tudják, de amikor visszaköltöznek Magyarországra, akkor a németországi vagy ausztriai munkaviszonyukra tekintettel itthon is jogosultak álláskeresési járadékra.
Tapasztalatom szerint ez az információ még néhány ügyintézőt is meglep…
De ha minden feltételnek megfelelsz, akkor bizony jogosult vagy a magyarországi álláskeresési járadékra!
Hogyan tudok én a TE segítségedre lenni a magyarországi munkanélküli ügyintézésben?
- Ellenőrzöm, hogy jogosult lehetsz-e a magyarországi álláskeresési járadékra
- Megmondom a pontos törvényi hivatkozási helyet, amit a "munkanélküliben" az ügyintézőnek tovább tudsz adni
- Kikérem az ausztriai/németországi hivataloktól a szükséges igazolásokat
Vorsorgekasse - avagy az osztrák végkielégítés
Magyarországon jól ismerjük a végékielégítés folyamatát. Amikor a dolgozónak felmondanak a munkahelyén, akkor egy bizonyos mértékű végkielégítésre lesz jogosult.
A végkielégítés fogalma Németországban és Ausztriában is létezik, azonban az osztrák rendszer jelentősen eltér a magyar gyakorlattól. Ausztriában nem kizárólag akkor válik jogosulttá a munkavállaló végkielégítésre, ha a munkáltató mond fel. További lényeges különbség, hogy a kifizetést nem közvetlenül a munkáltató teljesíti, hanem egy erre a célra létrehozott intézmény, az úgynevezett Vorsorgekasse.
Minden osztrák munkáltató szerződésben áll egy ilyen pénztárral, és havonta meghatározott összeget fizet be minden munkavállaló után. Ennek eredményeként minden dolgozó rendelkezik egy elkülönített végkielégítési alappal, amelyet folyamatosan az aktuális munkaadója gyarapít.
Jelenleg 8 Vorsorgekasse működik Ausztriában:
- Allianz Vorsorgekasse AG
- APK Vorsorgekasse AG
- BONUS Vorsorgekasse AG
- BUAK Betriebliche Vorsorgekasse GmbH
- fair-finance Vorsorgekasse AG
- Niederösterreichische Vorsorgekasse AG
- Valida Plus AG
- VBV Vorsorgekasse AG
Gyakran ismételt kérdések
A havonta befizetendő végkielégítést a munkabérből vonja le a munkáltató?
Nem, a havonta befizetendő osztrák végkielégítési havi díj nem a munkavállaló béréből kerül levonásra.
Ausztriában a végkielégítés teljes egészében a munkáltató költsége. A cég havonta a bruttó bér 1,53%-át befizeti az Osztrák Egészségbiztosítási Pénztáron keresztül a Vorsorgekasse nevű pénztárba. Ez az összeg nem csökkenti a dolgozó fizetését.
A munkavállaló számára ez külön megtakarításként működik, amelyhez a munkaviszony megszűnésekor – bizonyos feltételek mellett – hozzáférhet, vagy akár tovább is viheti a következő munkahelyével szerződésben álló Vorsorgekasse-hoz.
Hogyan lehet az, hogy egyszerre több Vorsorgekasse-nál is van "számlád"?
Ez teljesen normális jelenség Ausztriában.
Azért lehet egyszerre több Vorsorgekasse-nál is „számlád”, mert nem te választod a pénztárat, hanem mindig az aktuális munkáltatód. Ha munkahelyet váltasz, az új céged nagy eséllyel egy másik Vorsorgekasse-val áll szerződésben, így az új befizetések már oda érkeznek.
Fontos tudni, hogy:
a régi Vorsorgekasse-nál lévő egyenleg nem szűnik meg, ott továbbra is a te neveden marad,
a pénz nem vész el, csak több helyen van nyilvántartva,
munkaviszony megszűnésekor dönthetsz úgy, hogy kifizetést kérsz, vagy
kérheted az összegek összevonását egy kiválasztott Vorsorgekasse-hoz.
Ezért fordulhat elő, hogy több munkahelyváltás után több pénztárnál is van végkielégítési egyenleged – ez az osztrák rendszer egyik sajátossága.
Nem szereted, hogy több Vorsorgekass-nál is van "számlád"?
Teljesen érthető, sokakat zavar, hogy „szét van szórva” a pénzük. Ilyenkor összevonhatod a Vorsorgekasse-kat (összevezetés).
Kérheted, hogy a korábbi munkahelyekhez tartozó egyenlegeket egy kiválasztott Vorsorgekassa-hoz átvigyék. Általában azt érdemes választani, ahol a jelenlegi munkáltatód fizet.
Fontos tudni, hogy az összevonás adómentes, nem számít pénzfelvételnek, tehát nem veszik el a jogosultságod, bármikor kérhetsz majd kifizetést a jövőben.
Mikor juthatsz hozzá a végkielégítés összegéhez?
Általában akkor, amikor:
- a befizetés elérte a 3 évet az adott Vorsorgekasse-hoz ÉS
- a munkaviszony megszűnésének módja:
- közös megegyezés
- munkáltató általi felmondás
- határozott idő letelte
- felmondási idő letelte előtti jogos felmondás
Hogyan juthatsz hozzá a végkielégítés összegéhez?
A munkaviszony megszűnése után a Vorsorgekasse írásban értesít és választhatsz az alábbi lehetőségek közül:
Kifizetést kérsz
A pénzt közvetlenül a bankszámládra utalják
6% forrásadót vonnak le
Egyszerre vagy részletekben is kérhető
Bent hagyod a pénzt
Tovább kamatozik / befektetésben marad
Később, akár egy másik munkaviszony megszűnésekor is felveheted
Átvezeted másik Vorsorgekasse-hoz
Ha új munkahelyed van, kérheted az összevonást
Adómentes megoldás
Miért nem tudom még kifizettetni a végkielégítés összegét?
Még nincs meg a 3 év (36 hónap) befizetés
- Az osztrák végkielégítésnél nem a munkában töltött évek számítanak, hanem az, hogy összesen meglegyen legalább 36 hónapnyi befizetés az adott Vorsorgekassába (akár több munkahelyről összeadva).
Ha ez még nincs meg, nem kérhetsz kifizetést, csak átvezetést.
A munkaviszonyod még nem szűnt meg
- Kifizetést csak lezárt munkaviszony után lehet kérni, ha még aktív a szerződésed, a pénz „gyűlik”, de nem vehető fel.
Az utolsó munkaviszony megszűnésének módja kizáró ok
- Ha a munkaviszony munkavállalói felmondással, vagy azonnali hatályú felmondással, a munkavállaló súlyos hibája miatt szűnt meg,akkor a Vorsorgekasse ideiglenesen kizárhatja a kifizetést.
Nem nyilatkoztál a Vorsorgekassának
- A jogosultság nem automatikus.
Mi történik, ha időközben visszaköltöztél Magyarországra?
Amennyiben a visszaköltötzés pillanatában még nem tudtad a kifizetést kérni, mert nem volt még meg a 3 évnyi befizetés az adott Vorsorgekasse-hoz, vagy éppen a munkaviszony megszűnésének módja miatt nem tudtál kifizetést kérni, akkor sincs semmi gond. Ha legalább 5 éven át nem történt hozzájárulási fizetés az adott Vorsorgekasse-hoz, akkor a 5 év lejártát követően kérheted a „számláról” a kifizetést.
Miben tudok én a TE segítségedre lenni?
- Kiderítem, hogy az osztrák munkáltatóid melyik Vorsorgekasse-val állnak szerződésben
- Elindítom a kifizetési kérelmet
- Ha időközben hazaköltöztél, utólag elindítom a kifizetési kérelmet
- Utána járok, hogy összesen hány Vorsorgekasse-nál van "számlád"